Em fevereiro, é celebrado o Black History Month (“Mês da História Negra”) e a Disney está organizando eventos especiais para os cast members (“membros do elenco”) para celebrar a cultura, a inovação e a herança no Walt Disney World Resort, Disneyland Resort e Walt Disney Imagineering.
A Disney tem se esforçado para promover a cultura em que cada um dos seus funcionários para que sintam que suas vozes são ouvidas, seus esforços valorizados e que podem sentir-se a vontade consigo mesmo no seu trabalho. E há uma importância específica de reconhecer as raízes, a herança e a cultura de todos durante eventos especiais como o Mês da História Negra.
No Walt Disney World Resort, as atividades foram iniciadas pelo PULSE (People Uniting to Lead, Serve & Excel), um grupo de funcionários de negócios para membros do elenco de descendentes de negros, afro-americanos e caribenhos. As celebrações incluíram um painel focado na carreira, no qual os membros do elenco se juntaram aos líderes da empresa, incluindo o vice-presidente do Disney’s Animal Kingdom, Djuan Rivers; diretor de fabricação dos parques e resorts da Walt Disney, Fred Cox; gerente geral de operações de varejo da Disney Springs, LeRoy Arrington; e gerente geral regional de operações do Disney Resort, Valerie Ferguson.
Ao celebrar a comunidade, os VoluntEARs do Walt Disney World Resort e os líderes comunitários receberam 75 estudantes do Levy Hughes Boys & Girls Club no centro da Flórida para uma leitura especial do Mês da História Negra, com leituras de I am Rosa Parks de Brad Meltzer e CROWN: An Ode ao corte fresco por Denene Millner Books.
No Disneyland Resort, o PULSE também recebeu os líderes executivos de um painel envolvente que ofereceu uma espiada nas jornadas de carreira dos executivos na Disney. A conversa perspicaz deu uma olhada nas carreiras do vice-presidente de desenvolvimento criativo e avançado, Shelby Jiggetts-Tivony; desenvolvimento criativo executivo e estratégias inclusivas para Walt Disney Imagineering, Carmen Smith; e vice-presidente de recursos humanos, Avis Lewis. O painel também foi moderado pela gerente sênior de eventos e marketing de mercadorias, Martha Blanding.
O PULSE também recebeu mais de 80 membros do elenco para um evento Meet and Greet, onde se encontraram com os membros atuais do PULSE e da Presidente da Disneyland Resort, Rebecca Campbell.
O Walt Disney Imagineering comemorou o mês com atividades, incluindo um painel para conscientizar sobre a cultura e a inclusão e reconhecer que todos têm uma história única e inspiradora para contar. O painel contou com o executivo do Conselho Nacional de Mulheres Negras, Inc., Dr. Johnnetta Cole; Vice-presidente sênior de séries atuais e desenvolvimento alternativo da Freeform, Jamila Hunter; e o presidente Walt Disney Imagineering Operações comerciais / Criação de produtos / Jogos e publicação e patrocinador executivo do grupo de recursos para funcionários da WAKANDA, Kareem Daniel. Walt Disney Imagineering também compartilhou um especial DIGA ALTO! exposição de arte no campus de Glendale, criada em parceria com o Museu de Arte Afro-Americana, Los Angeles.
DISNEY PARKS BLOG. Black History Month: Disney Parks Across the Country Celebrate with Cast Events | Disney Parks Blog. Disponível em: <“https://disneyparks.disney.go.com/blog/2020/03/black-history-month-disney-parks-across-the-country-celebrate-with-cast-events/“>. Acesso em: 3 de Março de 2020.
Fonte: disneyparks.disney.go.com
